高中生国庆只放三天假并不违法。分析说明：根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条的规定，国庆节全体公民放假的节日为三天，即10月1日、2日、3日。因此，高中在国庆节期间只放三天假是符合法律规定的。学校作为教育机构，在放假安排上需要遵循国家法律法规，不能简单地将国庆节的放假时间与调休安排后的时间混淆。提醒：如果学校在国庆假期安排额外补课且未征得学生同意，或过度压榨学生休息时间，可能构成违规行为。此时，学生或家长可以向当地教育部门投诉。
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不同情况下处理方式的具体操作：1.当学校按照法律规定放假三天时：-学生应合理安排假期生活，做到劳逸结合。-学校应提供必要的假期指导和支持，确保学生度过一个安全、愉快的假期。2.当学校放假安排少于三天时：-学生或家长应与学校沟通，了解具体原因，并表达合理诉求。-若沟通无果，可向当地教育部门投诉举报，要求学校纠正违规行为。3.当学校安排额外补课且未征得学生同意时：-学生或家长应明确提出异议，要求学校尊重自身权益。-若学校坚持补课，学生或家长可寻求法律援助或向相关部门投诉举报。在处理过程中，学生或家长应保持冷静、理性，依法维护自身权益。同时，学校也应加强内部管理，确保放假安排符合法律法规要求。
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处理方式分析：从法律角度来看，高中生国庆假期安排问题主要涉及对《全国年节及纪念日放假办法》的理解和执行。常见的处理方式包括：1.了解法律规定：首先，应明确国庆节的法定放假时间，即10月1日、2日、3日。2.沟通协商：若学校放假安排与法定放假时间不符，学生或家长可与学校沟通，了解具体原因，并寻求合理解决方案。3.投诉举报：若学校放假安排违反法律规定，且沟通无果，学生或家长可向当地教育部门投诉举报。选择处理方式时，应根据具体情况综合考虑。若学校放假安排合法且合理，应予以理解和支持；若存在违规行为，则应及时采取措施维护自身权益。