乘坐雇主租赁车辆遭遇车祸，工人可申请工伤赔偿。根据《工伤保险条例》，劳动者因工作遭受事故伤害可申请工伤赔偿，交通事故赔偿与工伤赔偿可兼得，但医疗费等重复性费用不重复支付。若不及时处理，工人可能面临医疗费用无着落、生活困难等严重后果。
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工人可通过交通事故赔偿和工伤赔偿两种途径获得赔偿。选择时，应优先考虑交通事故赔偿，因其通常涵盖直接经济损失；随后根据工伤认定情况，申请工伤赔偿以弥补其他损失。若两者有重叠，需注意避免重复性赔偿。
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乘坐雇主车发生车祸，工人应这样处理：1.立即报警并寻求医疗救助，确保自身安全；2.收集事故证据，如现场照片、证人证言等；3.向雇主报告事故，并了解车辆保险情况；4.联系交警部门获取事故认定书；5.根据事故认定书，向保险公司或责任方申请交通事故赔偿；6.同时，向劳动部门申请工伤认定，并根据认定结果申请工伤赔偿。