不合法，周六加班应支付双倍工资。依据《劳动法》，周末加班需支付不低于工资百分之二百的报酬。若不及时处理，将损害劳动者合法权益，影响劳动关系和谐。
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不合法。具体操作：1.收集加班证据，如工时记录、工资单等；2.向劳动保障行政部门投诉，说明情况并提交证据；3.若投诉无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，维护自身权益。
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常见处理方式为投诉或仲裁。可选择向劳动保障行政部门投诉，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，根据具体情况和证据选择最佳途径。