工伤保险未报销医药费由用人单位承担。依据《社会保险法》，工伤医疗费用应由工伤保险基金支付，若未报销，则用人单位需负责。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响治疗与康复。
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工伤未报销找用人单位。具体操作：1. 与用人单位沟通，要求承担未报销费用；2. 若沟通无果，准备相关证据，如医疗费用清单、工伤认定书等；3. 向劳动仲裁机构申请仲裁，或向法院提起诉讼，要求用人单位赔偿。
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工伤保险未报销医药费，常见处理方式是要求用人单位承担。若用人单位拒绝，可通过劳动仲裁或诉讼解决。选择时需考虑效率与成本，劳动仲裁较为快捷，诉讼则更具权威性。