原单位不减员影响新企业缴社保，可投诉至社保行政部门。依据《社会保险法》，社保行政部门可责令原单位限期改正，逾期不改将受处罚。不及时处理可能导致您社保断缴，影响医疗、养老等权益。
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处理此问题常见方式为投诉举报或协商。建议先与原单位沟通协商，要求办理减员；若协商无果，再向社会保险行政部门投诉举报，以确保自身权益不受损害。
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原单位不减员，这样处理：1.与原单位沟通，明确表达要求办理社保减员的诉求，并了解具体原因。2.若沟通无果，收集相关证据，如劳动合同、社保缴纳记录等，向社保行政部门投诉。3.等待社保行政部门处理，期间可咨询新企业是否可暂缓社保缴纳，或自行缴纳避免断缴。