您可以向公司索要解除劳动合同证明，并明确注明离职原因。依据《失业保险条例》，非个人原因离职才能领取失业金，如公司拒绝出具或注明个人原因，您将无法领取，影响您的合法权益。
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常见的处理方式有与公司协商、向劳动仲裁委申请仲裁或向法院起诉。建议先与公司协商，协商不成再申请仲裁或起诉，根据具体情况选择最合适的途径。
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可索要离职证明。操作：1.与公司HR沟通，要求出具解除劳动合同证明，并明确离职原因；2.若公司拒绝，可向劳动仲裁委提起仲裁，要求公司出具并赔偿损失；3.仲裁无果，向法院起诉，维护自己的合法权益。劳动合同到期未续签，同样需证明非个人原因离职，才能领取失业金。