关于面试第一天签署的劳动合同，其生效时间通常从用工之日起开始。依据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者的劳动关系自用工之日起建立，此时劳动合同正式生效。如果未及时签订书面合同，应在一个月内完成。请确认你是否已正式上岗，以确定合同是否已生效。
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劳动合同通常在用工当天开始生效，其有效性取决于合同内容的合法性以及双方的协商一致。签订书面合同有助于明确双方权益，预防纠纷。如果你有特殊情形，比如未实际去上班，建议咨询专业律师以获取针对性的法律建议。