您的工龄为30年零7个月。分析说明：工龄是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》及相关法律法规，工龄的计算是从用工之日起至离职之日止，期间工作调度不中断计算。因此，从85年7月至25年2月，您的工龄为30年零7个月。提醒：如工龄计算涉及退休待遇、经济补偿等权益问题，出现争议或疑问时，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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处理方式：从法律角度，工龄的计算通常遵循连续计算法，即从用工之日起至离职之日止，期间工作调动不中断计算。此外，还有合并计算法，适用于因用人单位调整等非主观原因中断工作的情况，以及工龄折算法，适用于从事特殊工种的工人。选择不同处理方式时，应考虑个人实际情况及法律规定。如工作调动频繁，可能涉及合并计算；如从事特殊工种，则可能适用工龄折算法。
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具体操作：1.如您的工作经历连续且未中断，应采用连续计算法，即85年7月至25年2月期间的所有工作时间均计入工龄，得出工龄为30年零7个月。2.如您在工作期间因用人单位调整等原因中断过一段时间，应采用合并计算法，即扣除中断时间，将前后两段工作时间合并计算。3.如您从事特殊工种，如井下、高空、高温等有害身体健康的工作，可能适用工龄折算法，具体折算比例需根据相关法律法规及单位规定确定。在此情况下，您的工作时间将按一定比例进行折算，以得出最终的工龄。请根据您的实际情况选择合适的计算方式，并确保计算过程符合相关法律法规及单位规定。