71年男性退休时间受政策调整影响，或延至2031年后。分析：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，男职工年满六十周岁应退休。但自2025年1月1日起，国家实施渐进式延迟法定退休年龄的改革，男职工法定退休年龄将逐步延迟至六十三周岁。因此，1971年出生的男性，原计划在2026年（60岁时）退休，但受政策调整影响，其实际退休时间可能会延迟至2031年之后。提醒：若个人健康状况或工作条件出现严重问题，影响继续工作，应及时寻求专业人士的进一步解决，如申请提前退休或调整工作岗位。
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处理方式：从法律角度，针对退休年龄的调整，常见的处理方式包括：1. 关注政策动态：及时了解国家关于退休年龄的最新政策，以便做出合理规划。2. 咨询专业人士：如有疑问，可咨询法律专家或人力资源部门，了解个人退休权益及政策影响。选择方式：根据个人情况，选择适合的处理方式。如政策变化较大，建议咨询专业人士以获得更准确的解答。
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具体操作：从法律角度，针对1971年男性退休年龄问题，在不同情况下，处理方式如下：1. 若政策未调整前：按照原规定，1971年出生的男性职工在2026年（年满60周岁）时办理退休手续。2. 若政策调整后： * 根据渐进式延迟退休政策，1971年出生的男性职工的实际退休时间将延迟。 * 具体延迟时间需根据政策实施的具体情况和个人年龄、工龄等因素综合计算。 * 在此期间，应继续履行工作职责，直至达到新的法定退休年龄。3. 特殊情况处理： * 若因健康问题无法继续工作，可申请提前退休，但需符合相关规定。 * 若从事特殊工种或工作条件恶劣，可根据政策规定申请提前退休或享受相应待遇。建议密切关注政策动态，合理规划个人职业生涯和退休计划。