可以起诉。根据《民事诉讼法》，老板拖欠工资属于民事纠纷，可提起诉讼。不及时处理可能导致你的权益受损，难以追回工资。
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常见处理方式有协商、仲裁、诉讼。应先尝试协商，协商无果再申请仲裁或诉讼。选择时需考虑效率与成本，诉讼通常耗时较长但执行力强。
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可以起诉。操作如下：1.收集证据，如工作记录、聊天记录等；2.尝试与老板协商，记录协商过程；3.若协商无果，准备起诉状及证据，递交至法院；4.法院受理后，按流程参与诉讼。