双臂疼痛无法用力因工作导致，可认定为工伤。依据《工伤保险条例》，工伤认定适用无过错责任，非故意犯罪、醉酒、吸毒、自残或自杀，均属工伤。不及时处理可能影响治疗与赔偿，甚至导致长期健康损害。
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双臂疼痛可申请工伤。操作如下：1.立即就医并保留医疗证明；2.向单位报告并申请工伤认定；3.如单位不配合，向劳动部门申请；4.认定后，与单位协商赔偿；5.协商不成，提起劳动仲裁。
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处理工伤问题，常见方式有申请工伤认定、与单位协商赔偿或提起劳动仲裁。建议先申请工伤认定，再根据认定结果与单位沟通，若无法达成一致，可考虑劳动仲裁。