在离婚诉讼期间，工资一般都会被当作夫妻共同财产来进行分割。从原则上来说，是应该平均分配的，不过这得考虑到夫妻双方各自的具体状况。
比如说，要是其中一方为了家庭付出了很多，像承担了大部分家务劳动、照顾孩子老人等，又或者是自身存在生活困难等情况，那法院在判决的时候就有可能会多分给这一方一些。
另外，夫妻双方谁有过错也会对财产分配产生影响。
倘若他们之前有过分别财产制的约定，并且这个约定是合法有效的，那么就按照约定来处理工资的分配问题。要是没有这样的约定，通常就会综合多方面的因素，像婚姻持续的时间长短、双方的收入状况以及对家庭做出贡献的大小等等，以此来确定工资的分配比例。
总之，最后的分配结果到底是怎样的，得由法院根据具体的案件情况，依照法律规定来做出判决。
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在起诉离婚时，工资作为夫妻共同财产的分割情况备受关注。原则上是均等分配，这体现了公平的理念。比如，夫妻双方工作时间相近、收入水平相当，那工资就可能平均分割。但如果一方长期在家照顾家人，对家庭付出巨大，而另一方工作忙碌，此时法院就可能酌情让付出多的一方多分些工资，以体现对其贡献的认可。
再者，若一方存在过错，如出轨、赌博等，导致家庭破裂，在财产分配上也可能会受到影响，过错方可能会少分。
还有，如果夫妻事先有分别财产制的约定，且符合法律规定，那就按照约定来处理工资，这充分尊重了双方的意愿。若没有约定，法院就会综合多方面因素，像婚姻存续的时间长短，时间长可能意味着共同积累较多；双方的收入情况，收入高的一方可能在分配时比例稍低；对家庭贡献的大小，贡献大的自然应在工资分配中占更重要的份额。最终，法院会依据具体案情依法作出公平合理的判决。
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在离婚诉讼的这个过程当中，工资一般都会被当作夫妻共同的财产来进行分割。从原则上来说，是应该平均分配的，不过，这期间会把夫妻双方的具体实际情况给考虑进去。
要是有一方在家庭里付出得比较多，或者是自身存在生活困难之类的情况，那法院很有可能就会根据具体情况，适当地多分给这一方一些。与此同时，夫妻双方谁有过错这种情况也会对财产的分配产生影响。
要是之前有签订过夫妻分别财产制的约定，并且这个约定是合法有效的，那就按照约定来处理工资的事儿。要是没有这样的约定，一般就会把婚姻存续的时间长短、双方的收入状况以及对家庭贡献的大小等等这些因素都综合起来，然后确定工资的分配比例。总而言之，最终到底怎么分配，那得由法院根据具体的案件情况，按照法律规定来做出判决。
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在那起诉离婚的过程当中，工资这玩意儿通常都被当作夫妻共同的财产，然后进行分割。一般来说，是要尽量做到均等分配的，不过，也会好好考虑夫妻双方的那些具体情况。
要是有一方在家庭里面付出得比较多，或者是存在生活困难这类的情形，法院那可是有可能会酌情多分给这一方一些的。而且，夫妻双方谁有过错，这情况也会对财产分配产生影响。
要是事先有夫妻分别财产制的约定，并且这个约定是合法有效的，那就按照约定来处理工资就行。要是没有约定，那就一般会把婚姻存续的时间、双方的收入情况以及对家庭贡献的大小等等这些因素都综合起来，然后确定工资的分配比例。
总之，最后的分配结果，那可是得由法院根据具体的案情，按照法律规定来进行判决的。这可不能随便乱来，得依据法律和实际情况来做出公正的裁决。