吴亮律师
劳动合同期限是合同双方共同约定的关键条款。根据法律规定,劳动合同分为固定期限、无固定期限以及任务完成期限三种类型。合同起始日期以双方签字或约定日期开始,终止日期则按最后一天24小时结束。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫劳动合同期限的设定是基于双方的协商。可以选择签订具有固定终止时间的合同,或者选择不设定终止时间的无固定期限合同,还可以根据特定工作任务的完成情况来确定合同期限。在选择时,应该充分考虑到工作的性质以及双方的需求和意愿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫劳动合同期限是由合同类型所决定的。对于固定期限的合同,需要明确开始和结束的时间点;无固定期限的合同则没有具体的终止时间;而以完成工作任务为期限的合同,则根据任务的完成情况来确定合同的终止时间。双方在签订合同时,应该根据实际情况选择合适的合同期限类型。
上一篇:分居两年离婚需要多久时间 下一篇:饿了么多扣了我的钱,我应该怎么申诉?