在交通事故中，倘若您所受的损伤是由于参与工作时遭受的意外伤害，那么在此段康复期内，您的正常薪资待遇应得到充分保障并持续由社保机构按时予以发放。与此同时，您的雇主也有义务依照您在受伤前所享有的工资福利待遇来为您支付相应的工资。然而，若您的伤势系由他人过失行为引发的交通事故所致，且在您需要休息以恢复健康的这段时期无法继续从事原有的工作，那么您便有权向相关责任人提出误工费用的索赔要求。关于误工费的具体数额，通常会依据您的实际误工时间以及您的收入水平进行综合评估后加以确定。
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话说咱们说的车祸万一要是你上班路上发生的，那工资还是照常发。你原来在公司拿多少钱，养伤这段时间也得给你才行~不过，如果是你自己不小心或者是别人撞到你了，你在养伤期间当然就没法去挣生活费。这时候你可张，还是可以去向让你受伤的那个人要求赔偿误工费~至于这误工费怎么算主要看你因为这件事少赚了多长时间的钱，和你收入高低来决定。
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事故发生后，若为工伤则工资照常发，由公司每月打款给你。公司需保证你的工作收入与出事之前相当。若是他方失误引发事故并致伤，修养期无法正常工作时，可向责任人索要误工费。误工费一般参照误工时间和你的收入来算。
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出了车祸，如果你是因为打工受了伤，那说来也不怕，工资待遇基本还是保持原来的样子。会有你们公司每个月发给你，这是理所当然的事情~当然他们还得按照你受伤之前的那个工资福利待遇来发工资。要是因为别人犯错才让你在这个时候没法去上班的话，那你就可以找那个责任人要误工费。至于误工费怎么算，一般来说就是看你因为这件事少赚了多少钱和你现在有多能赚钱咯。