针对未成年人工作十天以上但未获得工资的情况，他们可以采取多种方式维权。首先，可以与雇主进行协商，尝试通过沟通解决问题。如果协商无果，可以向当地的劳动争议调解委员会申请调解。如果调解也无法解决问题，那么可以考虑通过仲裁或诉讼来解决争议。根据《劳动争议调解仲裁法》，未成年工有权利获得应得的工资。
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未成年人遇到欠薪问题，可以选择调解、仲裁或诉讼三种途径来维护自己的权益。在选择途径时，可以考虑处理效率、成本以及手中证据的实际情况。调解是一种快速解决问题的途径，但不是必须的；仲裁具有法律效力，是一种更为正式的解决方式；诉讼则是最终的解决途径。
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未成年人工作超过十天未获得工资，他们可以向相关机构寻求帮助。首先尝试与雇主协商，如果无法达成共识，可以向当地的劳动争议调解委员会提出调解请求。若调解失败，他们可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁结果不满意，还可以选择向法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。